Керівник підрозділу Microsoft Gaming, до структури якого входить бренд Xbox, Філ Спенсер оголосив про свій вихід із Microsoft. Він працював у компанії з 1988 року.
Про зміни у керівництві ігрового спрямування повідомило видання The Verge. Разом із Спенсером компанію залишає президент Xbox Сара Бонд.
Рішення про звільнення та перехідний період Генеральний директор Microsoft повідомив про кадрові перестановки у внутрішньому зверненні до співробітників. За його словами, Спенсер вирішив завершити кар’єру ще минулого року. Наделла подякував йому за 38 років роботи в компанії, зазначивши, що останні 12 років були присвячені розвитку ігрового бізнесу.
До літа 2026 року Спенсер виконуватиме функції радника нового керівника Microsoft Gaming, щоб забезпечити поетапну передачу повноважень та зберегти наступність в управлінні.
Новим посібником та стратегічними орієнтирами Новим генеральним директором Microsoft Gaming призначена Аша Шарма, раніше очолювала підрозділ CoreAI, що відповідає за розробки в сфері. Вона вже працювала в Microsoft, проте покинула компанію у 2013 році. У 2024 році Шарма повернулася після досвіду роботи в Meta та Instacart.
У зверненні до співробітників Шарма окреслила основні напрямки своєї роботи на новій посаді. Серед них розвиток якісного ігрового контенту, зміцнення позицій Xbox на ринку і формування довгострокової стратегії для бренду. Вона підкреслила значущість консолі як основи екосистеми Xbox та заявила про намір продовжити підтримку студій та партнерів.
Філ Спенсер почав кар’єру в Microsoft як стажист у 1988 році, працював над такими продуктами, як Encarta та Microsoft Money. 2001 року він приєднався до команди Xbox, а 2014-го очолив ігровий напрямок. Під його керівництвом відбувся запуск консолей Xbox Series X і Xbox Series S, активно розвивався сервіс Xbox Game Pass, а також були реалізовані великі операції з придбання ZeniMax Media і Activision Blizzard.
У своєму прощальному зверненні Спенсер назвав роки роботи в компанії «епічною поїздкою та привілеєм всього життя», наголосивши на значущості пройденого шляху для себе та команди.